Uspešno podjetje naredijo uspešni, motivirani in zadovoljni zaposleni. Zadovoljni zaposleni so temelj trajne rasti in uspeha. Zato sta spodbujanje in izpopolnjevanje zaposlenih del naše uspešne poslovne politike. Navsezadnje so koncept Anni d.o.o. uresničili sodelavci, ki vsak dan izpolnjujejo pri strankah našo obljubo o odličnih storitvah.

 

 

Usposobljenost zaposlenih je najbolj pomemben predpogoj za vzdrževanje vodilnega mesta v panogi. Zato veliko sredstev vlagamo v osebni razvoj, individualno usposabljanje in organizacijski razvoj. Našim zaposlenim ponujamo priložnost, da se razvijejo tako profesionalno kot tudi osebno. Skrb za dobro počutje, osebnostno in strokovno rast naših zaposlenih je naša stalna naloga in skrb.

Dinamiko zagotavljanja kadrovskih virov usklajujemo s potrebami poslovanja. Tržna situacija zahteva sposobne in perspektivne kadre. Ponujamo Vam priložnost, da postanete del dinamičnega tima v prijateljskem vzdušju. Anni d.o.o. nenehno vlaga v svoje zaposlene. Spoštujemo individualnost posameznika in razvoj potencialov naših zaposlenih nam je glavna prioriteta.

Pridružite se nam!

 

Sistemski inženir

Pričakujemo:

• Najmanj V. stopnjo izobrazbe,
• poznavanje strežniških in diskovnih sistemov,
• poznavanje strežniških operacijskih sistemov Microsoft in/ali odprto kodnih rešitev,
• poznavanje programske opreme za virtualizacijo Hyper-V (Vmware),
• poznavanje Microsoft Exchange strežnika in aktivnega imenika,
• poznavanje omrežne infrastrukture in požarnih pregrad,
• poznavanje varnostnih rešitev (Antivirus, Antispam,…),
• vozniški izpit B kategorije,
• komunikativnost, samoiniciativnost, sistematičnost,organiziranost, sposobnost dela v skupini,
• želja po učenju in certificiranju.

Zahteve dela:

• Sodelovanje pri pripravi sistemskih ponudb, načrtovanje rešitev za stranke in podpora prodaji,
• implementacija sistemov in rešitev,
• dokumentiranje izvedenih rešitev in nalog,
• vzdrževanje implementiranih rešitev in IT okolij,
• spremljanje novosti in predlaganje inovacij,
• učenje in certificiranje.

Kaj ponujamo:

• Delo v homogeni ekipi,
• nagrajevanje po delovni uspešnosti.
• Osebno in strokovno rast.
• Delo bomo sklenili za nedoločen čas.